Formazione2020-06-22T15:32:00+02:00
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AREA FORMAZIONE

DiAMO valore alle persone!

OffriAMO servizi di formazione per integrare, aggiornare o riqualificare le competenze in relazione alle evoluzioni del mercato e alle richieste delle aziende.

EroghiAMO corsi gratuiti e a pagamento. Le nostre proposte formative sono diversificate in base alla tipologia di destinatari, ai settori di competenza e agli obiettivi dei nostri clienti.

Ci occupiAMO dell’intero processo di formazione:

  • analisi dei fabbisogni
  • definizione del piano di sviluppo;
  • pianificazione del processo formativo
  • definizione delle metodologie didattiche;
  • progettazione di contenuti
  • produzione di strumenti e materiali didattici;
  • valutazione dei risultati di apprendimento in termini di conoscenze e abilità acquisite

OperiAMO in sinergia con le migliori Agenzie per il Lavoro per offrire alle persone e alle imprese soluzioni formative e professionalizzanti per essere flessibili e competitivi sul mercato.

20.000
ore di lezione
150
corsi attivati
2.500
persone formate
50.000
tazzine di caffé

Siamo certificati e accreditati

La società è certificata qualità UNI EN ISO 9001:2015 per la formazione ed è in possesso dei seguenti accreditamenti:

  • Accreditamento presso la Regione Abruzzo per la Formazione Superiore, la Formazione Continua, L’alta Formazione e l’Orientamento anche delle Utenze Svantaggiate. (F084-A-24112016-A00DEF-X ).
  • Accreditamento come ente erogatore presso i fondi Forma.Temp. ( iscr. 493 prot. N. 2019/419).

I nostri servizi

• Percorsi di orientamento e accompagnamento all’inserimento lavorativo
• Orientamento professionale
• Moduli per il recupero delle competenze di base
• Interventi formativi mirati per disoccupati e inoccupati
• Formazione continua e permanente
• Corsi per l’Apprendistato anche finanziati
• Piani di formazione e di sviluppo aziendale

• Gestione di Voucher formativi
• Intercettazione e gestione fonti di finanziamento per la formazione continua [Fondi Interprofessionali e F.S.E]
• Selezione del personale
• Contrasto alla dispersione e all’abbandono scolastico
• Analisi dei fabbisogni professionali
• Progetti speciali per l’inserimento lavorativo e sociale delle fasce deboli

Portfolio in aggiornamento

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